Reduce horas calle y ofrece una mejor calidad de vida a los colaboradores.
RECURSOS
HUMANOS
Reducción de accidentes
Gracias al control de Fuerza G, de velocidad, la comunicación con cabina y el monitoreo en hábitos de manejo se han disminuido considerablemente los siniestros.
hasta del
82%
A través del análisis de conducta y patrones de recorrido reales monitoreados es posible optimizar la ruta de los equipos de distribución y ventas evitando tiempos muertos y brindando una mejor opción al colaborador.
del tiempo
Optimización
en rutas
Capacitación orientada
en áreas de
oportunidad
Al ser viable identificar el comportamiento de cada unidad es posible brindar el apoyo en áreas puntuales, para que estas sean corregidas y mejoradas continuamente.
Disminución
de personal
en rotación
La mejora en las condiciones de trabajo permite reducir la tasa de bajas en el personal. Además, es posible enfocar acciones de retención en aquellos individuos que mayor valor aportan a la empresa.
Medición y optimización
de tiempo perdido
Tener conciencia de los tiempos de espera que imponen distintos clientes y proveedores, permite atacar el problema directamente, reduciéndolos y mejorando la experiencia de trabajo.
Otras áreas de oportunidad en la Empresa
LOGÍSTICA
FINANZAS
RR.HH.
